Objetivos

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Proporcionar un marco de reflexión sobre las características y rasgos comunes de las personas con capacidad de influir en otras personas y dirigir equipos, así como conocer herramientas esenciales que nos ayudan a ser mejores líderes, a aportar lo máximo cuando trabajamos en equipo y a dirigir personas en un contexto empresarial.

Índice

1. Introducción
1.1. Liderar
1.2. Objetivo
2. ¿Qué es liderar?
2.1. Concepto
2.2. Evolución del concepto
3. Características
3.1 Introducción
3.2. Influencia
3.3. Intención
3.4. Responsabilidad
3.5. Cambio
3.6. Propósito compartido
4. Liderazgo y habilidades esenciales
4.1. Visión
4.2. Integridad

4.3. Optimismo
4.4. Resistencia
4.5. Comunicación
4.6. Riesgo
4.7. Conflicto
4.8. Decisiones
5. Los líderes en la era de la colaboración
5.1. Dirección innovadora
5.2. Desarrollar nuevas capacidades
5.3. Gestionar energía y actitud
6. Profundiza
6.1. Referencias
6.2. Expertos
7. Conclusión
7.1. Recuerda
7.2. Continúa por...